Profy Countdown Timer: Visible on Live site
Om Meg
Jeg vet hvor umenneskelig det kan være å stå på toppen når det stormer som verst, og derfor ønsker jeg å gi deg som leder en hjelpende hånd.
Mitt navn er Monica og jeg brenner for et samfunn der vi alle ser potensialet i hverandre. Samtidig er jeg opptatt av at arbeidsplassen skal være et godt sted å være, og ved hjelp av min coachingtjeneste vil jeg hjelpe deg til å redusere stress i eget liv og bidra til et godt samarbeidsklima på jobb. Jeg har selv vært ute en vinternatt eller fem og har både kjent meg maktesløs, sliten og til tider har jeg også tvilt på mine egne evner.
Katalysator for vekst
Min reise som coach begynte med en sterk lidenskap for å være en katalysator
for andres vekst og utvikling. Jeg har alltid trodd på kraften i å frigjøre potensialet
i mennesker gjennom en unik kombinasjon av coaching og emosjonsfokusert samtale og metakognetive øvelser.
Coaching gir fremtidsrettede verktøy, mens emosjonsfokusert samtale hjelper oss å anerkjenne og forstå våre egne følelser. Metakognetive øvelser er bevisstgjøring på egne tanker.
Styrke og utvikle det eksisterende
Mitt mål er å hjelpe mennesker med å bli en bedre versjoner av seg selv, ikke ved å forandre hvem de er, men ved å styrke og utvikle deres eksisterende kvaliteter. Dette innebærer å bli mer av den du allerede er, en vei som gir resultater uten å kreve utmattende innsats. Jeg vil få deg til å se at ekte frihet fra stress kommer fra å styrke det du allerede er – ikke ved å endre deg, dette er også den mest bærekraftige veien til personlig vekst.
-
Utvikling – Forflytning mot det du allerede er: Når jeg snakker om utvikling, mener jeg bevegelse fremover – ikke for å forandre deg, men for å hjelpe deg til å bli mer av den du allerede er. Jeg ser på utvikling som en prosess hvor vi skaper forflytning sammen, gjennom veiledning og praktisk trening. Vi jobber med å frigjøre det potensialet du allerede har, slik at du kan navigere livet og lederskapet ditt med klarhet og styrke.
-
Mot – Å våge å prøve nye veier:
Modighet handler ikke bare om å ta store, avgjørende valg. Det er også å våge å være nysgjerrig, utforske nye veier, og tørre å bevege deg utenfor komfortsonen. Jeg verdsetter motet det krever å prøve nye tilnærminger, se nye muligheter og håndtere usikkerhet. I coachingrommet vil jeg støtte deg i å finne den styrken som trengs for å velge nye retninger, og være med deg på reisen mot uutforskede muligheter.
-
Integritet – Autentisk og troverdig lederskap: For meg er integritet ikke bare et ideal, men en nødvendighet i både livet og lederskapet. Det handler om å være ærlig mot deg selv, stå for dine verdier, og holde det du lover. Når vi jobber sammen, vil jeg hjelpe deg med å finne den indre styrken til å lede på en måte som føles ekte og riktig for deg, uten kompromiss. Autentisk lederskap, basert på integritet, gir deg muligheten til å bygge tillit og skape varige relasjoner.
Mine Verdier
-
Bærekraft – Relasjoner og liv som varer
For meg handler bærekraft om mer enn miljøet – det er fundamentet for hvordan vi bygger relasjoner, leder og lever våre liv. Jeg tror på å skape balanse som varer, både i dine profesjonelle relasjoner og ditt personlige liv. Sammen jobber vi mot å etablere en bærekraftig måte å leve og lede på, som gir deg energi, styrke og ro, selv i utfordrende tider.
-
Empati – Forståelse for deg selv og andre: Empati er grunnlaget for å skape dype forbindelser og forstå både deg selv og de rundt deg. Jeg setter stor verdi på å hjelpe deg med å utvikle din følelsesmessige intelligens, slik at du kan forstå hvordan dine egne følelser påvirker dine handlinger og beslutninger, og hvordan du kan bruke denne forståelsen til å lede med mer innlevelse og medmenneskelighet. Sammen jobber vi med å styrke din evne til å møte både deg selv og andre med åpenhet og respekt.
-
Mestring – Å finne trygghet i livet og oppgavene dine:
Mestring er følelsen av å ha kontroll, av å være kapabel til å håndtere både de små og store utfordringene som kommer din vei. Gjennom vår coaching vil jeg støtte deg i å utvikle denne evnen til å føle deg trygg i både livet og lederskapet ditt. Når du opplever mestring, blir hverdagen enklere, og du vil kunne møte utfordringer med større selvsikkerhet og ro.
Det handler ikke om å bli noen andre, men om å frigjøre potensialet som allerede ligger i deg og skape noe som er ekte, varig og meningsfylt.
Utviklingscoach ble etablert for å fungere som en katalysator i andres suksess. Jeg har troen på at hver person har unike styrker og evner, og min oppgave er å bistå i å realisere disse. Ved å fokusere på individuell vekst og selvmestring, legger Utviklingscoach grunnlaget for varig suksess både på det personlige og profesjonelle plan.
Mine kunder oppgir personlig utvikling, bedre relasjoner og kommunikasjon, samt økt arbeidsglede og måloppnåelse som de viktigste effekter av arbeidet jeg gjør. Jeg samarbeider tett med ledelsen i bedrifter og bidrar til en god og lønnsom forvaltning av menneskelige ressurser. Som din utviklingscoach fører jeg deg mot indre ro og trygghet, samtidig som at jeg hjelper deg med å utvikle lederegenskaper som gagner både deg og ditt team. Mitt fokus er ditt psykiske velvære, slik at du kan være fullt til stede i livet og oppnå en følelse av dyp tilfredshet.
Om Utviklingscoach
Kommunikasjon
Å legge til rette for effektiv kommunikasjon er sentralt i ethvert selskap. Jeg spesialiserer meg på å støtte grupper og team for å forbedre deres kommunikasjonsevner, stoppe energisluk og fremme forståelse blant enkeltpersoner og team. Gjennom en-til-en- og gruppesamtaler dyrker vi en tillitskultur, og fremmer en dialog som vektlegger forståelse av ulike perspektiver, respekt for mangfold, økt selvbevissthet og kontinuerlig læring. Jeg samarbeider gjerne med HR og ledelse for å skreddersy opplegget best mulig mot selskapet.
Coaching
Coaching er for meg en personlig reise der man deltar i jevnlige samtaler med fokus på utviklingsmål og utfordringer. Vi utforsker ambisjoner og konfronterer hindringer i en trygg setting – dette ved å bruke målrettede spørsmål, øvelser og praktiske verktøy. Gjennom samarbeidet vårt vil deltakerne oppdage nye perspektiver som fremmer meningsfull og bærekraftig vekst, både personlig og profesjonelt.
Lederutvikling
Leder- og ledelsesutvikling går ut på å bringe ut det beste i ledere slik at det kommer naturlig for dem å sette mål, mobilisere ressurser og inspirere ansatte til å oppnå solide resultater i tråd med selskapets visjon. Det innebærer å dyrke selvbevissthet, forstå ens innvirkning på andre, mestre evnen til å prioritere under stress og finpusse effektive kommunikasjonsevner. I denne prosessen benytter jeg kraftige verktøy som coaching, sparringssamtaler, observasjon av ledermøter, og skreddersydde oppgaver for å legge til rette for vekst. Gjennom disse metodene får ledere innsikten og ferdighetene som trengs for å mestre kompleksiteten i rollene sine, og dermed skape større suksess på alle plan. eg jobber på lag med interne ressurser og skreddersyr mine kurs og program i henhold til strategi, kontekst og behov. Programmet er ideelt for ledere som søker å forbedre sin stress håndtering, selvinnsikt og ledelsesevner, og som ønsker et mer tilfredsstillende liv både på jobb og hjemme.
Mer om meg og min bakgrunn
Jeg er en erfaren leder og coach med mer enn 20 års fartstid som leder. Gjennom karrieren har jeg tilegnet bred kompetanse innen ledelse og personlig utvikling, med en coachingutdanning som startet i 2013, og en pågående sertifisering som advanced coach. Jeg brenner for å inspirere og utvikle individer, slik at de kan realisere sine drømmer og mål og samtidig leve i samsvar med sine verdier. Mine kjerneverdier består av å hjelpe, trene, utvikle og prestere – dette er fundamentet i min tilnærming.
Min fremgangsmåte er praktisk, empatisk og resultatorientert, og mitt mål er å utruste mine klienter med verktøyene de trenger for å oppnå varig suksess og tilfredshet. Jeg tror på kraften av utvikling, mot, integritet, bærekraft, empati og mestring.
Å Slipe Diamanten
Jeg har en grunntanke om at hvert eneste menneske har et enormt potensial. Mange av oss er gjerne ikke så slepen helt i starten, men som på diamanten kan man med nok tålmodighet og håndverk sakte men sikkert forme noe vakkert.
Jeg ser på min rolle som coach mye på samme måte. Klientene mine er edelstenen og jeg er gullsmeden som hjelper med å få ut det vakreste som bor i oss.